法人営業職

事業拡大のため

【必須要件】
・普通自動車運転免許
・何らかの法人営業経験をお持ちの方
・報連相が出来、社内外で適切なコミュニケーションが取れる方

大手メーカーを中心に、得意先である既存顧客の深耕をお任せします。
主に商品企画部署の方と接点を取る機会が多く、中長期に関係構築しニーズの把握・顕在化をお任せします。※3～5社を担当して頂きます。

■顧客への提案・新製品開発、市場ニーズの把握、営業活動の企画・管理、売上確保に関する業務など、販売して終わりではなく顧客リレーションの向上を目指して継続的なアプローチを続けて頂くことになります。
■東京、大阪で開催される年1回～2回の展示会の準備等 ※関西担当として、四国、中国、九州もご担当頂きます。基本的には日帰りでの業務となります。
　(九州は、頻繁には行きません)

【入社後、活躍までの研修イメージ】
・1～3ヶ月：製造現場/生産管理/商品開発などの部署で商品・商流理解
・3～6ヶ月：先輩との営業同行
・6ヶ月～ ：営業として1人立ち！もちろん不安な事はいつでも相談可能

【管理職・営業エキスパート職・商品開発など多様なキャリアを実現◎】
社内ジョブチェンジも可！あなたの「なりたい」「したい」を叶えることができます！

テレワーク、副業OK等多様な働き方ができます。
やりがいのある仕事をしながら、プライベートも充実できる環境です。


（変更の範囲）　会社の定める業務

想定年収
415万円～640万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

想定月額
280,000円～400,000円
年令/経験を考慮のうえ決定
※固定残業代50,000円～含む

（内）基本給
230,000円～350000円
年令/経験を考慮のうえ決定

固定残業制度：有
50,000円～80000円（30時間相当）
※時間を超過する場合は別途時間外手当を支給

■通勤手当
（月20,000円まで距離に応じて支給）
■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
■住宅手当（月25,000円まで支給）
■育児手当
（未就学児1人につき、月10,000円支給）

昇給：年1回(1月)
賞与：年2回(6月、12月)
※業績好調のとき、さらに10月に期末賞与支給あり。
※平均3ヶ月(2025年度実績)

週休2日制（土曜・日曜・祝日）
※会社カレンダーによる
※年末年始、GW、お盆休みの長期休暇は約10日間
※有休休暇：入社後すぐに3日、半年後7日の分割付与（初年度計10日）
※時間有休取得制度あり

年間休日：120日間

8:00～17:00

休憩時間：80分
（10:00～10:10）
（12:00～13:00）
（15:00～15:10）

残業の目安：15時間/月

■本社：兵庫県加東市河高4004番地
■KYファクトリー：兵庫県加東市高岡276番地34

転勤の可能性：当面なし

受動喫煙対策有無：あり
対策：敷地内禁煙
特記事項：屋外喫煙可能場所あり

■各種保険完備
（健康、厚生、雇用、労災険）
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■フレックスタイム制度（一部従業員利用可）
■育児休暇・介護休暇制度
■育児短時間勤務制度
■ストックオプション（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
■社員持株会
■中小企業退職金共済制度加入
■会員制リゾート施設
（日本全国のエクシブリゾート）
■歓迎会、懇親会
■社員旅行
■奨学金返済支援制度
■副業OK

■OJT
■ビジネスマナー講習
■QC活動研修
■階層別研修
■プレゼンテーション研修
■メンタルヘルス研修等

・社外講習・研修費用を会社負担
・業務に資するとして会社が認めた資格の受験費用補助・報奨金支給
・通信教育受講費全額補助（2回目以降半額補助）

正社員

書類選考　⇒　面接（2回）　⇒　内定
※筆記試験あり（適性検査、常識）
※一次選考のみオンライン対応可