【人事総務】加西市/採用・労務/土日祝/年休125日

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掲載日:2026年03月04日
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はりまっちエージェントはエージェント型の求人紹介サービスのため、 応募に際してはまずエージェントとの面談が必要になります。そのためまずは求人への興味有無を面談等で確認致します。その後正式な求人応募へと進んでいただきます。

会社の特徴

伊東電機は物流を支える搬送や仕分けに必要不可欠なコンベヤの駆動源モーターローラ(弊社商品名:パワーモーラ)のトップメーカーです。
独自技術とバイタリティーを駆使して時代をリードし、FA・ロジスティックス分野を中心に、農業園芸分野やホームオートメーション分野にも領域を広げ、多様化・高度化にお応えする搬送ソリューションを展開しております。そしてフィールドは世界へ。
伊東電機ではヨーロッパ・アメリカ・アジアそして日本を世界4拠点体制と位置づけ、地域に密着した商品開発・供給体制・営業戦略を構築し『世界が認めた、確かなブランド』へと成長してまいりました。

会社情報

会社名

伊東電機株式会社

事業内容

(1)パワーモーラ(コンベヤ用モーターローラ)・制御機器・モジュール・ユニット・システムなど搬送関連機器の開発・製造・販売・設置
(2)植物工場設備の開発・製造・販売・設置

本社所在地

兵庫県加西市朝妻町1146-2

資本金

9,000万円

従業員数

400名
(2026年3月)

売上高

194億円(2025年3月)
192億円(2024年3月)
192億円(2023年3月)

募集要項

募集職種

人事総務

応募背景

前任者の退職による欠員補充のため

応募要件

【必須要件】
・人事、総務の経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許

【歓迎要件】
・マネジメント経験をお持ちの方

仕事内容

当社にて、人事・総務業務をお任せします。
採用関係の業務に加え、労務業務等、社内のサポート役としてのお仕事をお任せいたします。

■具体的には:
・勤怠管理
・新卒、中途採用活動(若手社員社会人4年目2名と協力して採用活動を行って頂きます。)
・派遣、パート社員、障がい者雇用
・雇用契約管理
・階層別社員教育、社員面談
・評価査定、賞与・昇給・退職金計算
・その他労務関係 など

※入社後、上記業務を他の社員と協力・分担して進めていきます。
従業員からの「ありがとう」がもらえるやりがいのある環境です。

(変更の範囲) 会社の定める業務

給与

想定年収
400万円~530万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

想定月額
250,000円~310,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

(内)基本給
250,000円~310,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

固定残業制度:無

諸手当

■通勤手当(上限36,600円/月)
■時間外手当
■出張手当
■家族手当(配偶者1万円、子供1人につき5,000円)
■役職手当など

昇給/賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

休日休暇

■完全週休2日制(土・日・祝)、
■夏季休暇、年末年始休暇、GW
■慶弔休暇
■産休休暇(実績あり)
■育児休暇(実績あり)
■介護休暇(実績あり)
■有給休暇10日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日:125日
(有給は含まない)

勤務時間

8:20~17:10

休憩時間:60分

残業の目安:20時間/月

勤務地

本社:兵庫県加西市朝妻町1146-2
※マイカー通勤可(駐車場あり)

転勤の可能性:当面なし(会社の定める事業所)

受動喫煙対策有無:有
対策:屋内全面禁煙

福利厚生

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■慶弔見舞金制度あり
■定年60歳もしくは65歳の選択
■スポーツ大会・他社内イベント
■保養施設(生野ログハウス)・野球グラウンドあり
■退職金制度(勤続3年以上)
■制服貸与
■奨学金返済制度など

教育研修

外部研修、社内勉強会、階層別研修、職種別研修、OJT

募集形態

正社員

採用までの流れ

書類選考 ⇒ 適性検査・面接(2~3回) ⇒ 内定

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