- 求人詳細を知るって？
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はりまっちエージェントはエージェント型の求人紹介サービスのため、 応募に際してはまずエージェントとの面談が必要になります。そのためまずは求人への興味有無を面談等で確認致します。その後正式な求人応募へと進んでいただきます。
会社の特徴
・電炉による鉄鋼メーカーとして、鉄スクラップを主原料とする鉄鋼製品の製造/販売まで一貫して行う企業グループです。
鉄は一度寿命を終えたスクラップから再び同じ製品に蘇らせることができる数少ない素材であり、当社グループはサステナブルな社会の実現に向けサーキュラーエコノミー（循環型経済）の実践者として活動しています。
・日本の電炉メーカーとしていち早く1980年代からグローバルに事業を展開し、現在アメリカ、タイ、韓国、バーレーン、サウジアラビア、ベトナムと世界6ヶ国に事業拠点を構えており、2024年には新たにインドネシア拠点が加わりました。
・連結経常利益は992億円と過去最高を3期連続で更新するなど、利益の8割以上を海外で稼ぐグローバル企業グループに成長しています。
会社情報
- 会社名
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大和工業株式会社
- 事業内容
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国内外の会社の株式もしくは持分を保有することによる、当該会社の事業活動の管理
- 本社所在地
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兵庫県姫路市大津区吉美380番地
- 資本金
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79億9,600万円
- 従業員数
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4,400名
（2025年3月）
※海外関連会社を含めたグループ従業員数
- 売上高
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1.682億円（2025年3月)
1,634億円（2024年3月）
1,804億円（2023年3月）
※グループ全体
募集要項
- 募集職種
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製造担当者
- 応募背景
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今後の業務運営を円滑に進めるにあたり後任の人材確保
- 応募要件
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【必須要件】
・製造業のご経験
・アグレッシブに動ける機動力・行動力がある方
・客先との直接のやり取りがあるため、積極的にコミュニケーションを図ることが好きな方
【歓迎要件】
・前職等で鋳鋼・鋳物（溶鋼を扱う製鋼関連）を扱っていた経験がある方
・油圧・機械保全の経験がある方
- 仕事内容
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製品の製造過程における工程全般の管理や、効率的な運営に向けた改善業務をご担当いただきます。
製造工程の設定から計画立案、進捗管理、部門間の調整、自主保全まで、幅広く携わっていただきます。
◆業務内容
・工程計画の立案と調整
・全体の工程の進捗管理
・上下工程間（重工課と鋳鋼課）の担当者間での調整業務
はじめは現場業務とコミュニケーションを取りながら現場理解を深めていただきます。
（各グループの特徴や業務の内容を把握してもらう）
◆ポジションの魅力
・特殊工程が多く、専門性の高い技術を習得できます
・各個人の特性に合わせた教育プログラムを用意しており、強み・弱みを明確に把握しながら丁寧にフォローします
・現場からスタートしてスタッフとして働いている方も多く、柔軟なキャリアパスが可能な職場です
・自分たちの作ったものが世界の流通を支えている
・若手同士のミーティングもあり、縦と横のつながりを作りやすく仕事の悩みや相談などもしやすい環境
（変更の範囲）会社の定める業務
- 給与
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想定年収
500万円～900万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
想定月額
・非管理職：27万円～45万円
・管理職 ：55万円～70万円
年令/経験を考慮のうえ決定
（内）基本給
・非管理職：27万円～45万円
・管理職 ：55万円～70万円
年令/経験を考慮のうえ決定
固定残業制度：無
- 諸手当
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・通勤手当（交通費全額支給）
・住宅手当（子を扶養あり：20,000円/ 子を扶養なし：10,000円）
・家族手当（子20,000円／人）
・役職手当
・資格手当
・特殊勤務手当
・時間外手当（非管理職） 等
- 昇給/賞与
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昇給：年1回(4月)
※2025年度：20,000円（組合員平均）
賞与：年2回(7月、12月)
※2025年度妥結：7.3か月・245万円（組合員平均）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝休み）
・年末年始、夏季休暇
・アニバーサリー休暇（年1日自由に取得可能）
・ウェルネス休暇（不妊治療などに利用可能）
・リフレッシュ休暇（5年ごとに5日付与）
・慶弔休暇
・労災・通災特別休暇
・その他特別休暇等
【有給休暇】
・入社直後20日付与（初年度は入社月により変動）
年間休日：127日（2025年度）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
（標準労働時間：1日8時間）
休憩時間：60分
残業の目安：10～15時間/月
- 勤務地
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※大和工業株式会社にて採用、ヤマトスチール株式会社への在籍出向となります。
ヤマトスチール本社：兵庫県姫路市大津区吉美380番地
※車・自転車・バイク通勤可能（無料駐車場・駐輪場完備）
転勤の可能性：原則無し
受動喫煙対策有無：あり
対策欄：敷地内禁煙
特記事項：屋外喫煙場所あり
- 福利厚生
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・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・退職一時金制度
・確定給付企業年金制度
・確定拠出年金制度
・服装・髪型・アクセサリー・ネイル等自由（工場立入時は規制あり）
・作業服、ポロシャツ支給
・カフェテリアプラン（年間10,000円分）
・ベネフィット・ステーション
・社員食堂（1食150円）
・GLTD（団体長期障害所得補償）保険
・三大疾病サポート保険
・従業員持株会（奨励金20％）
・会員制リゾート施設
・契約スポーツジム
・懇親会補助制度（1人あたり1回5,000円まで/年4回利用可）
・社長のおごり自販機
・慶弔見舞金・新築祝金・インフルエンザ予防接種代 等の支給
・リモートワーク可（基本出社）
《寮・社宅制度》
■単身者
・社有寮（月8,500円・水道光熱費・インターネット・駐車場代込み）
・借上寮（自己負担：家賃の20％（上限あり）
■家族ありの方
・社有社宅（月20,000円程度・3LDK・駐車場込み）
・借上社宅（自己負担：家賃の40％（上限あり））
※入社時転居費用・旅費は全額会社負担（条件あり）
・持ち家所有など、上記に入居しない場合は「住宅手当」を支給
- 教育研修
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・新入社員研修、エルダー制度、階層別教育
・オンライン英会話 全額会社負担
・海外出張研修（2024年度は米国・タイ）
・e-learningシステム（300以上の講座を受講可能）
- 募集形態
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正社員
- 採用までの流れ
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書類選考 ⇒ 一次面接(WEB)・適性検査(SPI) ⇒ 最終面接(Web or 対面) ⇒ 内定
※最終面接は候補者様の希望に合わせてWebか対面を選択いただけます
