- 求人詳細を知るって？
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はりまっちエージェントはエージェント型の求人紹介サービスのため、 応募に際してはまずエージェントとの面談が必要になります。そのためまずは求人への興味有無を面談等で確認致します。その後正式な求人応募へと進んでいただきます。
会社の特徴
2023年11月末時点で1,050店舗(内、直営店は4店舗)展開し、現在も順調に店舗拡大を続けております。
『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。
「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。
会社情報
- 会社名
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株式会社神戸物産
- 事業内容
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1．業務スーパー(食品スーパー) 、プレミアムカルビ(焼肉店)、神戸クック・ワールドビュッフェ(ビュッフェレストラン) 、馳走菜(惣菜店)の経営
2．業務スーパー 、神戸クック・ワールドビュッフェ、馳走菜のフランチャイズ本部
3．加盟店への経営ノウハウの指導や援助
4．海外での商品開発や開発商品の輸入及び国内自社工場での商品開発、それらの商品の加盟店への供給
5．再生可能エネルギーを活用した発電所の運営
- 資本金
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5億円
- 従業員数
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2,458人
- 売上高
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4,615億4,600万円(2023年10月期) 4,068億1,300万円(2022年10月期)
募集要項
- 募集職種
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総務職
- 応募背景
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増員のため
- 応募要件
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【必須要件】
・事業会社の総務または、社労士事務所での就労経験
・給与計算の実務経験
・Excel・Word等の基本的なPC操作ができる方
・人と話すのが好きな方
→神戸物産グループの従業員、または社外の方とも電話・メールでのやり取りが多く発生します。
【歓迎要件】
・育児介護休業法および労災保険法の実務知識
・社会保険・労働保険に関する実務経験
・各種行政機関への申請・届出業務経験
・従業員の入退社手続きに関する実務経験
【求める人物像】
・前向きなスタンスをお持ちの方
・真面目に目の前の仕事を進められる方
・素直な姿勢で仕事に向き合える方
・感謝の気持ちを忘れず謙虚に取り組める方
- 仕事内容
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神戸物産の本社総務部にて、グループ全体の総務（人事・労務、給与計算、その他庶務など）をお任せします。
具体的な仕事内容
本社にて、神戸物産グループの社員約1,300名・スタッフ約2,600名を支える総務全般を担っていただきます。
【給与計算】
・本社とグループ会社（15社）の給与計算
・社員の勤怠システムの管理
【人事・労務】
・社会保険・労働保険の手続き、入退社の手続きなど
・産前産後休業・育児休業に関する申請受付、手続き、情報提供
・労働災害発生時の報告、保険給付申請手続き、被災者サポート
・従業員からの休暇、保険、福利厚生など労務関連の問い合わせ対応
・各種行政機関（ハローワーク、年金事務所等）への申請・届出
【総務業務】
・電話対応、来客応対
・備品管理、発注（名刺・クリアファイル・封筒など）
・郵便荷物の受け入れ
・社内規程の制定・改定
上記のような業務を総務部総務課のメンバーと一緒に対応していただきます。
【入社後は？】
＼入社1日目・2日目／
2日間かけて、神戸物産についてやビジネスマナー、コンプライアンスなどについて、しっかり研修を行います。
＼3日目以降／
先輩社員によるOJTで業務をお教えします。少しずつ仕事の幅を広げてスキルアップを目指してください。
（変更の範囲） 会社の定める業務
- 給与
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想定年収
390万円～496万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
想定月額
270,100円～343,750円
年令/経験を考慮のうえ決定
※想定残業30時間分込み
（内）基本給
220,000円～280,000円
年令/経験を考慮のうえ決定
固定残業制度：無
- 諸手当
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・時間外手当(1分単位で支給)
・出張手当(宿泊：1日目：4千円 、2日目以降：5千円)
・家族手当(1人目：5千円／月、2人目以降：3千円 ／月
対象は被扶養者の配偶者と子に限る)
・役職手当
- 昇給/賞与
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昇給：昇給年1回（12月）、及び随時
賞与：年2回(6月、12月)
※平均3ヶ月(2023年実績)
- 休日休暇
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■完全週休2日制（原則土日）
■年末年始休暇(5日:12/30～1/3)
■有給休暇(入社半年後に付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■リフレッシュ休暇
(3日連続の特別休暇×年2回)
■ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×年5回)
※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100％消化する休暇です。
試用期間2ヶ月は付与なし。（9月2日～12月31日入社→初回付与：翌年11月1日。
1月1日～9月1日入社→初回付与：当年11月1日）
※5日以上の連続休暇も取得できます。
※有給休暇の平均取得率は84％以上！休みやすい環境です！
年間休日：120日間
※年間休日には、年始・リフレッシュ・ライフサポート
休暇を含みます。
- 勤務時間
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9：00～18：00
休憩時間：60分
（12:00～15:00の間で取得）
残業の目安：20時間/月
※原則20:00以降の残業なし
- 勤務地
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本社：兵庫県加古川市加古川町平野125番1
転勤の可能性：会社の定める事業所
受動喫煙対策有無：あり
対策：敷地内全面禁煙
- アクセス
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JR「加古川」駅南口から徒歩約7分
※バイク・自転車通勤OK！
※マイカー通勤応相談
駐車場の空き状況に応じてご案内可
- 福利厚生
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■各種保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
■交通費支給（上限5万円／月）
■確定拠出年金制度
■退職金制度（勤続5年目から）
■人間ドック受診費用補助制度（30歳以上・2年に1回）
■がん保険加入制度(40歳以上)
■積立貯蓄制度
■楽天モバイル WiFi/SIM無料貸与
■会員制リゾートホテル エクシブ
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■慰労会補助
■書籍購入補助
■外部セミナー受講補助
■社員食堂（ビュッフェ形式 300円で食べ放題）
■定年：60歳
■再雇用制度：有（上限65歳まで）
※各項目に社内規程有
- 教育研修
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新入社員研修、役職者研修、基本研修、コンプライアンス研修、インサイダー研修、情報セキュリティ対策研修、ＬＧＢＴ研修 等
自己啓発支援：資格取得補助、書籍購入補助、外部セミナー受講補助
- 募集形態
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正社員
- 採用までの流れ
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書類選考 ⇒適性検査、面接（1～2回） ⇒ 内定
※適性検査は1回目の面接の際に実施予定（オンライン上で受験いただけるものをご案内）
※状況に応じ、Zoomを用いたWEB面接をご案内することがございます
