アグリテクノサーチ株式会社|技術営業職

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掲載日:2025年07月30日
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はりまっちエージェントはエージェント型の求人紹介サービスのため、 応募に際してはまずエージェントとの面談が必要になります。そのためまずは求人への興味有無を面談等で確認致します。その後正式な求人応募へと進んでいただきます。

会社の特徴

・「種を播く」田・畑への直播にこだわって開発した自社ブランドの”播種機”をメインに取り扱っている農業用作業機械メーカーです。
・農家さまの声を形にし、「なくてはならない」製品をつくり続けています。
・充実の福利厚生と年間121日の休日で、安心して働ける環境です。

会社情報

会社名

アグリテクノサーチ株式会社

事業内容

・播種機、土壌消毒機、薬剤散布機など、農業機械の開発、製造、販売
・種子加工技術の研究、開発、販売
・農作物の生産、管理、販売

本社所在地

兵庫県姫路市土山6丁目5番12号

資本金

1億円

従業員数

58名
(2025年6月)

売上高

17億7,000万円(2024年6月)
16億6,800万円(2023年6月)
15億9,800万円(2022年6月)

募集要項

募集職種

技術営業職

応募背景

欠員がでたための補充募集

応募要件

未経験者歓迎!

【必須要件】
普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎要件】
農業や機械への興味があれば、業界経験ゼロでも大丈夫!!

農業への興味、機械や部品の専門知識は問いません。
明るく、元気に、前向きに取り組む意欲がある方、ポテンシャル重視の採用を行います。
農機業界の経験者、フォークリフトに乗れる方は経験、資格を活かせます。

仕事内容

【トラクター用播種機国内シェアトップクラス】
播種機を筆頭に、消毒機・散布機等の自社ブランドの製品の提案・販売を行っていただきます。

<具体的には>
自社で設計・開発・製造している機械(農業用作業機械)の技術営業職
・代理店への当社製品の提案
・農家さまの圃場での当社製品の実演、納品説明
・既存ユーザーの農家さまが保有している機械の点検や整備
・販売代理店主催の展示会への参加、来場者への提案
将来は、各エリアの責任者(マネージャー)として活躍できます

<入社後の流れ>
まずは全体像を把握するために
下記の入社時研修を各3か月間、約6か月ほど実施します。
・当社および関連会社の各現場での研修(農業・組立研修等)
・本社(営業部)でのOJT研修(各現場への出張あり)

当社営業拠点は、本社と九州営業所です
※将来は、開発職と連携・共同して、新製品の企画立案にも携わってもらいます

(変更の範囲)会社の定める業務

給与

想定年収
350万円~500万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

想定月額
230,000円~300,000円
年令/経験を考慮のうえ決定
※諸手当込

(内)基本給
215,000円~285,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

固定残業制度:無

諸手当

■通勤手当
(上限5万円/月・マイカー通勤可)
■時間外手当
■休日出勤手当
■深夜手当
■特別手当
■住宅手当
(既婚者・世帯主の場合:1万円/月、それ以外の場合:8000円/月) など

昇給/賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
※平均4.5ヶ月(2024年実績)

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
※2024年実績
※出張等で土日祝日に出勤した場合は、必ず振替休日を取得いただきます
■有給休暇
(時間(1時間)、半日、1日単位で取得可能)
■慶弔休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■出産・育児・介護休暇制度 など

年間休日:121日間

勤務時間

8:30~17:15

休憩時間:45分

残業の目安:10時間/月

勤務地

本社:兵庫県姫路市土山6丁目5番12号

転勤の可能性:会社の定める事業所

受動喫煙対策有無:あり
対策:屋内禁煙
特記事項:屋内原則禁煙で、喫煙者の為に喫煙スペースを用意しています

福利厚生

■各種社会保険完備
(健康・介護・雇用・労災・厚生)
■退職金制度あり
(勤続3年以上、ポイント制)
■定年制(一律60歳)
■再雇用制度(上限65歳)
■資格支援制度
(業務で必要な資格、免許取得支援(原則全額会社負担、就業時間内での取得))
■制服(作業服)貸与
■確定拠出年金制度
■借上社宅
(規程に準じて借上社宅を準備・独身者は32歳まで、既婚者は50歳まで利用可
■昼食費用補助制度
■インフルエンザ予防接種全額補助(1回/年)
■結婚・出産祝い金制度
■弔慰金・見舞金制度

教育研修

・OJT研修
・自社製品取り扱い研修
・工場組立研修
・農作業研修
・コンプライアンス研修等、年次、役職に応じた研修

募集形態

正社員

採用までの流れ

書類選考 ⇒ 面接(1~2回) ⇒ 内定
※一次面接のみオンライン可

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