青木鉄工株式会社

掲載日:2023年08月07日
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会社の特徴

\創業99年の老舗企業/
・創業以来、ハッチカバー(海水・雨が船倉へ侵入するのを防ぐ「フタ」)を多く製造!今や業界でもトップクラスの業績です。
・船体に必ず設置されている船室「居住区ブロック」の製造にも特化し、世界生産高の約3%を生産しています。

会社情報

会社名

青木鉄工株式会社

事業内容

大型鋼構造物、船体ブロック、産業機械、建設機材、圧力容器、各種FRP製品の設計・製作・据付

本社所在地

相生市相生4丁目15番21号

資本金

4,700万円

従業員数

69名
(2023年4月現在)

売上高

12億8,800万円(2023年3月期)
12億8,800万円(2022年3月期)
13億3,700万円(2021年3月期)

募集要項

募集職種

総務職

応募背景

世代交代への準備のため(次代を担う幹部候補生の募集)

応募要件

【必須要件】
総務・経理・人事いずれかのご経験者(業界不問)

学歴:大卒以上
年齢:~45歳
年齢制限理由:業務に必要な知識・経験を長期に渡り継承する上で適正な年齢層を募集するため

仕事内容

・財務業務:資金調達、資金管理など
・経理業務:月次・年次決算、資産管理、原価計算など
・労務業務:福利厚生関連、社会保険手続きなど
・人事業務:採用活動、社員教育など
・経営企画業務:会社運営に必要なデータ収集・管理など

担当業務はご経験や適性を考慮の上決定いたしますが、
将来的には総務部の次期部門長として、バックオフィス業務全般に従事していただきたいと考えています。
仕事に必要な講習・資格等の取得費用は会社が全額補填いたします。

給与

想定月額:210,100円~350,000円
※超過勤務手当別途支給
※年齢・経験・技能を考慮のうえ決定

(内)基本給:210,100円~350,000円
※年齢・経験・技能を考慮のうえ決定

想定年収:294万円~490万円
※年齢・経験・技能を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

諸手当

役付手当、超過勤務手当、扶養手当(配偶者8,000円、子供一人につき2,000円)、住宅補助手当、
通勤手当(公共交通機関利用の場合:月額最高15,600円(通勤定期券3ヶ月支給)、マイカー通勤の場合:月額最高10,000円(通勤距離に応じて支給))、出張手当ほか

昇給

昇給年1回(4月)

賞与

賞与年2回(7月・12月)

休日休暇

完全週休2日制(土・日 ※当社カレンダーによる)、GW、夏季、年末年始、誕生日
年次有休(初年度10日)、半日有休、特別休暇

年間休日:113日(会社カレンダーによる)

勤務時間

8:00~17:00

休憩時間:60分

残業の目安:25時間/月

勤務地

兵庫県相生市相生4丁目15番21号

受動喫煙対策
有無欄 : あり
対策欄 : 喫煙室あり
特記事項 : 本社(喫煙専用室設置)
        本社、南工場、尾道工場(屋外喫煙場所設置)

福利厚生

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)、財形貯蓄制度、退職金制度(確定拠出年金)、永年勤続表彰、作業服支給制度(年2回)、改善活動制度、社員旅行、新年会、懇親会、
無料駐車場完備、業務に必要な資格・研修費用全額負担

教育研修

職階・職種別に応じた外部研修及び講習

募集形態

正社員
試用期間:3ヶ月
(条件の変更なし)

採用までの流れ

書類選考 ⇒ 会社見学・一次面接(総務部長) ⇒ 最終面接(役員)

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