青木鉄工株式会社

掲載日：2023年08月07日

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会社の特徴

＼創業99年の老舗企業／
・創業以来、ハッチカバー（海水・雨が船倉へ侵入するのを防ぐ「フタ」）を多く製造！今や業界でもトップクラスの業績です。
・船体に必ず設置されている船室「居住区ブロック」の製造にも特化し、世界生産高の約3％を生産しています。

会社情報

会社名: 青木鉄工株式会社

事業内容: 大型鋼構造物、船体ブロック、産業機械、建設機材、圧力容器、各種FRP製品の設計・製作・据付

本社所在地: 相生市相生4丁目15番21号

資本金: 4,700万円

従業員数: 69名
（2023年4月現在）

売上高: 12億8,800万円（2023年3月期）
12億8,800万円（2022年3月期）
13億3,700万円（2021年3月期）

募集要項

募集職種: 総務職

応募背景: 世代交代への準備のため（次代を担う幹部候補生の募集）

応募要件: 【必須要件】
総務・経理・人事いずれかのご経験者（業界不問）

学歴：大卒以上
年齢：～45歳
年齢制限理由：業務に必要な知識・経験を長期に渡り継承する上で適正な年齢層を募集するため

仕事内容: ・財務業務：資金調達、資金管理など
・経理業務：月次・年次決算、資産管理、原価計算など
・労務業務：福利厚生関連、社会保険手続きなど
・人事業務：採用活動、社員教育など
・経営企画業務：会社運営に必要なデータ収集・管理など

担当業務はご経験や適性を考慮の上決定いたしますが、
将来的には総務部の次期部門長として、バックオフィス業務全般に従事していただきたいと考えています。
仕事に必要な講習・資格等の取得費用は会社が全額補填いたします。

給与: 想定月額：210,100円～350,000円
※超過勤務手当別途支給
※年齢・経験・技能を考慮のうえ決定

（内）基本給：210,100円～350,000円
※年齢・経験・技能を考慮のうえ決定

想定年収：294万円～490万円
※年齢・経験・技能を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

諸手当: 役付手当、超過勤務手当、扶養手当（配偶者8,000円、子供一人につき2,000円）、住宅補助手当、
通勤手当（公共交通機関利用の場合：月額最高15,600円（通勤定期券3ヶ月支給）、マイカー通勤の場合：月額最高10,000円（通勤距離に応じて支給））、出張手当ほか

昇給: 昇給年1回(4月)

賞与: 賞与年2回(7月・12月)

休日休暇: 完全週休2日制（土・日 ※当社カレンダーによる）、GW、夏季、年末年始、誕生日
年次有休（初年度10日）、半日有休、特別休暇

年間休日：113日（会社カレンダーによる）

勤務時間: 8：00～17：00

休憩時間：60分

残業の目安：25時間/月

勤務地: 兵庫県相生市相生4丁目15番21号

受動喫煙対策
有無欄　：　あり
対策欄　：　喫煙室あり
特記事項　：本社（喫煙専用室設置）
　　　　　　　　本社、南工場、尾道工場（屋外喫煙場所設置）

福利厚生: 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）、財形貯蓄制度、退職金制度（確定拠出年金）、永年勤続表彰、作業服支給制度（年2回）、改善活動制度、社員旅行、新年会、懇親会、
無料駐車場完備、業務に必要な資格・研修費用全額負担

教育研修: 職階・職種別に応じた外部研修及び講習

募集形態: 正社員
試用期間：3ヶ月
（条件の変更なし）

採用までの流れ: 書類選考　⇒　会社見学・一次面接（総務部長）　⇒　最終面接（役員）