近畿工業株式会社

掲載日:2024年02月22日
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会社の特徴

創立76周年!全国清掃工場シェア約40%をほこる業界トップクラスの会社。自己資本比率62.2%、離職率1.6%、産休育休取得・復帰率100%(女性)、育休取得率62.5%(男性)、
育児時短勤務(小学校卒業まで) と安心して長く働いていただけます。
創業76年を迎える当社では新商品を出し続けることに注力しており、利益を出し続けています。顧客の業界もリサイクル業界のため、今後も安定している分野となります。

会社情報

会社名

近畿工業株式会社

事業内容

(1)機械(環境・リサイクル・インフラ関連)、プラントの開発・設計・製造・販売
(2)機械、プラントのメンテナンス

当社の機械は、全国のクリーンセンターやリサイクルする会社で、皆さんの出した廃棄物を適正に処理し、循環型社会の実現に貢献するために活躍しています。
タンスや冷蔵庫等の大きな物でも、そのまま一気に処理できる、大きくて頑丈な機械を造っています。

本社所在地

兵庫県神戸市中央区栄町通4丁目2番18号

資本金

6,500万円

従業員数

194名
(2023年7月)

売上高

57.7億円(2023年7月)
57.2億円(2022年7月)
52.1億円(2021年7月)

募集要項

募集職種

総務経理職

応募背景

業績好調の為の募集

応募要件

【必須要件】
普通自動車運転免許
経理の実務経験がある方

【歓迎要件】
基本的なPCスキル(Excel・Word)
簿記2級以上取得
PCやITに興味関心がある方

学歴:大卒以上
年齢:~35歳
年齢制限理由:業務に必要な知識・経験を長期に渡り継承する上で適正な年齢層を募集するため

仕事内容

近畿工業を支える総務部スタッフを募集します。
■業務内容
・PC設定サポート
・備品の管理(機器管理、防災関係)
・財務業務:資金調達、資金管理など
・経理業務:月次・年次決算、資産管理、原価計算など
・労務業務:福利厚生関連、社会保険手続きなど
・経営企画業務:会社運営に必要なデータ収集・管理など

■入社後の流れ:総務課として幅広い業務に携わる中で、入社後まずはじめは社員の方のPC設定のサポートやヘルプデスク対応からお願いします。
社員間で協力、連携しながら取り組むことができるので安心です。

給与

想定月額
233,500円~303,500円
年令/経験を考慮のうえ決定
※食事手当3,500円込み

(内)基本給
230,000円~300,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

想定年収
400万円~600万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

固定残業制度:無

諸手当

通勤手当(実費支給、上限なし)、食事手当(3,500円)、役職手当、時間外手当

昇給

年1回(8月)

賞与

年2回(7月、12月)
※平均6ヶ月(2022年実績)

休日休暇

完全週休二日制(土日祝)
■年末年始■夏季休暇■GW■年次有給休暇(6ヶ月経過後10日)■時間有給
■産前産後休暇 ■育児・介護休暇 ■新型コロナウイルスワクチン接種休暇(当日・翌日)
■看護休暇

年間休日:120日
※会社カレンダーによる

勤務時間

8:15~17:15
休憩:60分
(12:00~13:00)
残業の目安:12.0時間/月(36協定における特別条項 あり)

勤務地

兵庫県三木市別所町巴20

受動喫煙対策:有無欄:あり、   対策欄:屋内禁煙 、   特記事項:屋外に喫煙場所を設置

福利厚生

■各種保険(健康・厚生年金・雇用・労災) ■労災付加給付制度 ■退職金制度(勤続3年以上) ■慶弔見舞金■誕生日休暇■裁判員休暇
■家賃補助制度(自宅から通勤が困難な場合) ■奨学金返済補助制度 ■福利厚生倶楽部法人会員
■自動車購入資金貸出制度 ■ストレスチェック ■インフルエンザ予防接種 ■健康診断(年1 回)■お誕生日ケーキ支給 など
2023 年 WLB 表彰企業に選定!

教育研修

■産業人材育成スクール
 兵庫県・兵庫県立大学と産官学連携した社内スクール。
 県立大の教授が定期的に当社にお越しくださり、大学レベルの講義を実施。
 ※ロボット・化学・電気など科目も様々で、技術者の成長をサポートしていきます
  (今後は、マネジメント・マーケティングなど文系社員も対象となる科目を追加予定)
■中堅社員研修
 経営リーダー育成ビジネススクール(神戸大学現代経営学研究所主催)
 その他、外部研修に積極的に参加

募集形態

正社員

採用までの流れ

書類選考 ⇒ 一次面接+筆記試験 ⇒ 二次面接 ⇒ 内定

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