社内SE職

組織強化による増員

【必須要件】
・販売管理・生産管理システムの導入・運用に携わったご経験のある方
・基幹システムの構築・運用のご経験がある方

【歓迎要件】
・プロジェクトマネージャ、または、プロジェクトリーダーのご経験のある方
・生産管理、製造に関するシステム導入・運用のご経験のある方
・簿記2級の資格相当の知識がある方


学歴：高卒以上
年齢：25歳～45歳
年齢制限理由：業務に必要な知識・経験を長期に渡り継承する上で適正な年齢層を募集するため

■ご入社後まずお任せすること：
2023年9月末頃から新しい基幹システムが稼働しており、今後は基幹システムで稼働していない業務の導入を進めていく予定の為、その業務を担っていただく予定です。
また、現在稼働している業務の運用、サポートも担当いただきます。

■具体的には：
当社の情報システム課にて、システム運用のサポートを中心にIT関連の業務を行って頂きます。
・ 導入済みの販売管理システムの運用サポート
・ 生産管理システムの要件定義 ～ 運用サポート
・ 営業支援ツール（CRM・SFA）の選定 ～ 導入 / 運用サポート
・ ベンダーコントロール
→基本的に開発は外部ベンダーにて実施しており、当社ではその工程の管理を行います。その他の工程は、当社が主導して実施しています。
・社内でのトラブル対応

想定月額
210,000円～350,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

（内）基本給
210,000円～350,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

想定年収
330万円～450万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

固定残業制度：無

通勤手当：上限50,000円／月、家族手当：22,500円（配偶者・子2人）、住居手当：3,000円～10,000円
休日出勤手当、国内出張手当、海外出張手当、役職手当、職務手当、制服手当(2回目以降の制服支給に充てる為)、時間外手当

年1回(4月)

年2回（7月、12月）
※2023年実績　3.6ヵ月
※会社業績により決算賞与あり

週休2日制（土曜、日曜、祝日※会社カレンダーによる）、有給休暇10日～20日
GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日／6ヶ月経過後に付与）、
慶弔休暇、誕生日休暇

年間休日
127日（計画年休5日含む）

9:00～17:40
休憩時間：45分

残業の目安：10時間/月

本社/兵庫県明石市魚住町中尾1058

受動喫煙対策
有無欄：有
対策欄：喫煙室設置
特記事項：休憩室、喫煙スペースにより分煙

社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
退職金（勤続3年以上から対象／65歳までの再雇用あり／定年：60歳）
奨学金返済支援制度（30歳まで）
財形貯蓄制度
慶弔見舞金
制服支給（初回のみ支給）、業務に必要な資格取得に関する補助（フォークリフト、玉掛け、土木施工管理技士、衛生管理者等）
各種イベント（ボーリング大会、ソフトボール大会、釣り大会、ゴルフコンペ）、クラブ・サークル（野球部、ゴルフサークル、釣りサークル）、社内英会話教室、ピラティス教室、産休・育休制度、保養所　など

育児休業取得実績：有り　介護休業取得実績：なし　看護休暇取得実績：有り

新入社員研修、配属先研修、営業研修、
段階別研修（一般社員・中堅社員・管理職等、職場・職務に応じた研修があります）

正社員

書類選考　⇒　面接（1～2回）　⇒　内定