提案営業職

業容拡大につき増員

【必須要件】
・普通自動車運転免許
・営業のご経験がある方
・業界のご経験がある方
（電材、住設、エコ商材　等）

◎特徴　～働きやすさ重視～
・休日工事がある際には、必ず振替休日を取得していただきます
・残業はほとんどありません

企業や施設へ、省エネ機器や照明、空調設備等を提案し、納めることが主な業務です。
単に商品を販売する営業ではなく、お客様との信頼関係を構築し、問題点やニーズを把握することから始まります。
様々なメーカーの商材の中からお客様のご要望に応じた商材を提案して販売する、「提案型営業」が醍醐味です。
また同業他社が多いなか、当社の魅力はなんといっても「ワークライフバランスの充実」。
工事などで休日出勤がある際は、必ず振替休日を取得することをが徹底されています。 残業もほとんどありません。
また社長含め経験豊富な上司のもとで、この業界の知識や技術、営業力をしっかりと吸収できる環境になっています。
ワークライフバランスを見直しながら自己成長したい方に、ぴったりな職場です。
ぜひご応募お待ちしております。

【職場の雰囲気】
社長を含めわずか5名の小さな会社ですが、若いメンバー（20代～30代）が中心の活気に溢れた会社です。
設備工事部は親会社であるダイネン燃料事業部にあり、管理機能は本社が担っておりますので、営業業務に専念することができる会社です。

自分の仕事の枠にとらわれず、協力的に仕事をしています。
プライベートでは、「スポーツ大好き」「家庭を大事に！」という様々な背景のもと、勤務するスタッフたちで、明るく元気なメンバーが活躍している職場です。
ダイネンの他グループとの横の繋がりも多く、相談しやすい会社ですので、安心してご入社ください。

【取扱い商材】
産業用太陽光発電・家庭用太陽光発電／パワーコンディショナー／LED照明／空調機器全般／ネットワークカメラ・センサー・アラーム検知／店舗用オフィスエアコンスカイエア

（変更の範囲）　会社の定める業務

想定年収
396万円～520万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

想定月額
26万円～32万円
※通勤交通費、技能手当、残業代を除く
年令/経験を考慮のうえ決定
※特別手当(35,000円)込

（内）基本給
22.5万円～29万円
年令/経験を考慮のうえ決定

固定残業制度：無

■通勤手当（上限：月額100,000円）
■家族手当
・第一順位 配偶者等 8,000円
・第二順位以降 子1人につき 2,000円
■技能手当
■特別手当（月35,000円～）
■時間外手当　他

昇給:年1回(4月）
賞与:年2回（7月、12月）

■完全週休2日制（土日祝祭日）
■ GW
■お盆休み
■年末年始
■有給休暇
初年度10日（6ヶ月後）最高20日

年間休日：125日（2025年度）＋有給休暇別途

8：45～17：45

休憩時間：60分

残業の目安：残業は殆どありません。

ダイネンエコソリューション　本社
（姫路市本町240番地　大手前ダイネンBLD.6F）

転勤の可能性：総合職採用のため、転勤や異動の可能性はあり。
ただし本人の希望を考慮します。
会社の定める場所（関係会社含む）

受動喫煙対策有無：有
対策：全館禁煙
備考：屋外に喫煙所あり

■各種社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄
■社宅および借上社宅制度有
■独身寮
■労働組合
■永年勤続表彰制度
■確定拠出年金制度　等

社内研修制度、外部研修、OJT

正社員

書類選考　→　面接（1～2回）　→　内定