株式会社KAJIWARA|ルート営業

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掲載日:2025年10月10日
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はりまっちエージェントはエージェント型の求人紹介サービスのため、 応募に際してはまずエージェントとの面談が必要になります。そのためまずは求人への興味有無を面談等で確認致します。その後正式な求人応募へと進んでいただきます。

会社の特徴

■資格取得支援制度
頑張るあなたを応援します!働きながらスキルアップできる環境です。

■昇給・賞与あり
前期と後期でそれぞれ目標を設定し、フォローアップ面談を含め計4回、上司と総務同席で実施します。自分が立てた目標への進捗で評価をするため、納得感がある評価制度になっており、頑張った分はしっかりと評価します。自分へのご褒美だって買えちゃいます!

■年間休日125日でメリハリがつく!
お仕事柄、取引先企業様の都合や、工事の進捗具合によって土日祝日の出勤もございます。
ただ年間休日125日になるよう、全社員調整しておりますのでご安心くださいませ◎
休日も含め皆さんが不安なく働ける職場環境を作るのは、当然会社側の役目ですので、今後もより良い職場作りを目指していきます!

■キレイでオシャレなオフィス
昨年、本社を移転し新築の社屋でお仕事ができます。

会社情報

会社名

株式会社KAJIWARA

事業内容

熱交換器設計・製作
環境プラント機器設計・製作・施工
発電プラント機器製作・据付
各種プラント機器 設計・施工・補修
第一種圧力容器の設計・製作
ボイラ機器類製作

本社所在地

兵庫県姫路市白浜町宇佐崎南1丁目54-2

資本金

2,800万円

従業員数

92名
(2025年9月)

売上高

29億円(2024年3月)
25億円(2023年3月)
25億円(2022年3月)

募集要項

募集職種

ルート営業

応募背景

業績好調のため又持続可能な企業を創るための増員

応募要件

【必須】
・普通自動車運転免許
・社会人経験3年以上

【歓迎】
・プラントメーカーや製鉄所勤務経験がある方
・腰を据えて長く働きたい方
・責任を持ってお仕事に取り組める方

仕事内容

脱臭装置や熱交換機と機械装置で業績好調、一部国内シェア9割を誇る弊社で、化学工場や製鉄所などのお客様に向けて、環境装置の営業をご担当いただきます。

◆営業スタイル◆
新規開拓が1~2割、既存/反響営業(先方からご連絡を頂ける)が8割です。
新規の場合は、お客様からの紹介や問い合わせからが多く、飛び込み営業はほとんどありません。
また取り扱う商品はお客様のニーズに合わせたオーダーメイド商品で、1件当たりの受注金額は数億円単位です。
案件ごとにプロジェクトチームを組み、チームで図面作成⇒設計⇒納品の流れで仕事を進めます。
そのため、営業職といっても客先訪問がメインではなく、1件の受注に際し社内の様々な職種の人との打合せが多くなります。

◆取引先◆
大手企業がメインとなります。
県外の拠点や海外拠点での案件もありますが、オンラインでの打合せも取り入れているため、出張は年に数回程度となっております。

当社の商品は皆さんにとって、普段の生活で馴染みがないものなので、難しく感じられるかもしれませんが、皆未経験からスタートしています!
「お客様と深く関わりたい」「大きな案件をやってみたい」「1案件ごとにじっくり取り組みたい」などが当てはまる方にはピッタリです。
5年を目途に1人前になっていただけるよう、しっかりと研修していきますので、ご安心ください!

(変更の範囲)無

給与

想定年収
387万円~542万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

想定月額
25万円~35万円
年令/経験を考慮のうえ決定

(内)基本給
25万円~35万円
年令/経験を考慮のうえ決定

固定残業制度:無

諸手当

通勤手当:全額支給(車、バイク通勤可)
家族手当:配偶者5,000円、子10,000円~
役職手当
iDeco手当(4,000円)あり

昇給/賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
※平均3.5ヶ月(2024年実績)

休日休暇

■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~21日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■有給休暇
(入社3ヶ月目から10日付与、最高年間21日)保存有休制度あり
■GW
■夏季・年末年始
■慶弔特別休暇
■メモリアル休暇
■祭休暇
■産前産後休業、育児休業
(取得実績あり)
※育休後復帰率100%
※詳細は社内カレンダーによる

年間休日:125日間(有給休暇は別途)

勤務時間

08:00~17:10

休憩時間:70分

残業の目安:14時間/月

勤務地

本社:姫路市白浜町宇佐崎南1丁目54-2

転勤の可能性:無

受動喫煙対策有無:有
対策欄:喫煙室あり

福利厚生

■社会保険制度あり
■健保負担金(健康保険料1割を会社支給:会社6割負担)
■個人型確定拠出年金手当
■制服貸与
■資格取得支援制度あり
■退職金制度:勤続3年以上で適用
■永年勤続表彰
■姫路市中小企業共済センター加入
(各種割引制度あり)
■スポンサー:姫路ヴィクトリーナ
■兵庫県SDGs・姫路市SDGs宣言企業、兵庫県ワークライフ・バランス宣言企業

定年:65歳(再雇用あり:70歳まで)

教育研修

OJT

募集形態

正社員

採用までの流れ

書類選考 ⇒ 1次面接(所属長・人事担当) ⇒ 2次面接(役員) ⇒ 内定

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