生産技術職

新製品の生産導入、収益性改善業務を推進し、業務の遂行機能強化と生産性向上（効果創出の迅速化）を図るため

【必須要件】
・全般的な科学知識（特に化学分野）を保有している方
・消費生活者向け最終製品（化粧品、医薬品、食料品等）の開発、または工場での量産化の工程設計経験のある方
・他人と壁を作らずに率直に会話をし、耳を傾け共感関係を構築できるコミュニケーション力
・利己的な行動することなく、他業務にも関心を持ち、必要に応じ積極的に協力できる協調力

【歓迎要件】
・化粧品、医薬品の科学（特に原料）、品質管理、及び法律に関する知識を保有している
・化粧品、医薬品における量産化への工程設計の経験がある

化粧品、医薬部外品等を生産する工場での生産技術業務（検証計画立案、テスト実施、手順書作成等）
・新製品の導入検討（調合充填に関する量産工程の設計と各種文書の作成）
・既存製品の調合充填に関する工程の改善
・調合充填工程に関する新規設備に関する応用研究及び開発

■求める役割
・担当業務における以下の業務遂行面を主導し、組織の成果を向上させることができる。
・担当業務における潜在的な問題点を発見し、本質的な問題解決を主体的に遂行できる。
・担当業務において、業務の在り方や既存の方法を見直し変革することができる。

（変更の範囲）会社の定める事業所

想定年収
510万円～570万円
年齢/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

想定月額
288,500円～336,000円
※年収は応募者の経験とスキルを考慮して
最終決定します。

（内）基本給
288,500円～336,000円
※年収は応募者の経験と
スキルを考慮して最終決定します。

固定残業制度：無

■通勤手当
■在宅勤務手当
■時間外手当
■役付手当
■住宅手当（条件有）など

昇給：年1回(4月)
賞与：年2回(6月、12月)
※平均5.24ヶ月(24年実績)

■完全週休2日制(土日祝)
■夏期・年末年始
■年次有給
■慶弔・特別休暇
介護休業制度（通年365日を上限に、数年に渡り何度でも介護休暇が取得可能）
■育休・育児勤務制度

年間休日：125日間

8:30～17:05
※フレックスタイム制（コアタイムなし）
※在宅勤務制度あり

休憩時間：45分
（12:15～13:00）

残業の目安：20～30時間/月

福崎工場：兵庫県神崎郡福崎町高橋290-28

転勤の可能性：会社の定める事業所

受動喫煙対策有無：あり
対策：屋内全面禁煙

■各種社会保険完備
（健康・厚生・雇用・労災）
■企業年金基金、従業員持株会、財形貯蓄制度
■退職金制度
■総合福祉団体生命保険
■育英資金融資制度
■オールウェイズカジュアルウェア
（生産性向上のために通年にわたりカジュアルウェアを認める制度）
※工場勤務は制服貸与有
■健康・コミュニケーション支援
（研修旅行、Doシリーズ）
■住宅補助制度（条件有）
■社内販売、創業記念祝い
■副業制度あり

■1～3年目社員研修
■階層別研修
■専門別教育
■公募制研修
■e-learning提供
■キャリア形成支援（研修・面談）
■語学学習・自己投資費用の助成　など

正社員

書類選考　⇒　面接（2回）　⇒　内定