営業

姫路拠点立ち上げのため

【必須要件】
・第一種運転免許普通自動車
下記いずれか
（1）営業や販売・接客といった顧客折衝のご経験がある方
（2）建設業界でのご経験を活かして営業に挑戦したい方
（3）コンクリート製品や生コン業界の知識や知見が豊富な方

岡山で64年愛される「オカコン」が、姫路へ本格進出。あなたにお任せするのは、兵庫営業所の「顔」となる立ち上げメンバーとしての活躍です。

◆具体的な仕事の流れ
・マーケット開拓・リサーチ：姫路を中心とした兵庫エリアの建設会社や官公庁、設計コンサルタントを訪問。
まずは顔を覚えていただくことからスタートし、地域のニーズを吸い上げます。

・技術提案（スペック営業）：道路や河川、下水道などに使われるコンクリート製品を提案します。
単に売るのではなく、図面段階から「当社の製品なら、もっと工期が短縮できます」「コストが抑えられます」といった、インフラのプロとしての提案を行います。

・受注～納入管理：採用が決まった後の納期調整や現場対応まで一貫して担当。自分が提案した製品が、実際の道路や橋となり、形に残るやりがいを感じられます。

◆このポジションの魅力
① 圧倒的な「バックボーン」と信頼感
岡山県内ではトップクラスのシェアを誇るパイオニアです。また、当社は「岡山プラザホテル」をはじめとする10社以上のグループ企業を持つ、地域に根ざした優良企業。
この安定した経営基盤があるからこそ、兵庫という新天地でも「腰を据えて」挑戦できる環境が整っています。

② 「0から1」を作る、拠点づくりの醍醐味
すでに完成された組織に入るのではなく、事務所の雰囲気づくりや営業ルートの確立など、拠点を大きくしていくプロセスそのものに携われます。
将来の拠点責任者候補として、組織の成長と共に自身のキャリアアップをダイレクトに実感できます。

③ 「誠実さ」を大切にする、無理のない働き方
私たちの仕事は、一度売って終わりの関係ではありません。数十年続くインフラを支えるからこそ、誠実な人間関係が何よりの武器になります。
毎週水曜の「ノー残業デー（家庭の日）」や年間休日120日など、社員の生活を大切にする文化が根付いているのも、長く活躍してほしいという想いの表れです。

（変更の範囲）会社の定める業務

想定年収
450万円～490万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

想定月額
308,860円～334,847円
年令/経験を考慮のうえ決定
※諸手当含む

（内）基本給
132,500円～155,000円
年令のうえ決定

固定残業制度：無

■通勤手当（会社規定に基づき支給）最大月額31,200円
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■資格手当 最大月額30,000円（※資格3件までが支給対象：簿記、宅建、コンクリート技士等）
■精励手当
■役職手当
■営業手当
■住宅手当(対象者のみ)

昇給：年1回(4月)
※2,000～5,000円(前年実績)
賞与：年2回(7月、12月)
※平均1.5～3カ月(前年実績)

■週休2日制
（基本土日祝休み※繁忙期は休日出勤有：今年は隔週出勤）
■夏季5日
■年末年始5日
■年次有給休暇
（10日～、年間3日間の指定有給日あり）

年間休日：122日間

8:00～17:15

休憩時間：75分
12：00～13：00
15：00～15：15

残業の目安：20時間/月
※毎週水曜日は「家庭の日」として定時退社

兵庫準備室：兵庫県姫路市安田4丁目53-6
※マイカー通勤可
※入社後3ヶ月間は岡山で研修

転勤の可能性：あり（会社の定める事業所）

受動喫煙対策有無：あり
対策：屋内禁煙
特記事項：屋外喫煙可能場所あり

■各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
■寮・社宅あり
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
■リファラル採用制度
■退職金制度（勤続5年以上）
■定年制あり（一律60歳）
■再雇用制度あり（上限65歳まで）
■財形貯蓄制度
■育児休業実績あり
■社員旅行
■グループ会社内での研修会、交流会、スポーツ大会
■各種行事

・基礎研修
・営業研修
・安全衛生教育
・救命講習
・各種資格取得（コンクリート診断士、コンクリート技士、1級土木施工管理技士等）
・永年勤続者（10年以上）海外研修

◆未経験でも安心の研修体制
入社後3ヶ月間は、岡山本社および工場にて研修を実施。
製品の知識や業界の仕組みをじっくり学べます。
姫路ではベテランの責任者がマンツーマンで並走しますので、
独り立ちまでしっかりサポートします。

正社員

書類選考　⇒　面接（2～3回）　⇒　内定
※筆記試験なし