成形（3交代制）

現在順調に受注が増えており、一人ひとりの業務負担を減らすことと、長期的組織運営・技術継承を目指し、若手人材の育成を目的として採用を予定しております。

【必須要件】
当該業務に興味をお持ちいただける方

【歓迎要件】
工場での木材加工の経験をお持ちの方
リフト及び天井クレーン操作の資格をお持ちの方


面接では、しっかりとお人柄やスキルを見て、前向きに、そしてやる気を持って業務に取り組んでくださる方を選考したいと考えております。
環境に優しいものを製造している当社にとって、環境維持に共感してくださる方、またここで技術力形成・スキルアップを図りたいと考える方には、
当社であれば長く安定して働いていただけます。

当社製品である再生木材の成形・加工業務を行っていただきます。
未経験の方であっても現在勤めているベテランの方がしっかりと教えて頂ける環境です。

【具体的には】
●成形業務
・原料となる廃材や廃プラスチックを機械へ流し込んでの成形業務

●加工業務
・部材のアール加工や切断等の業務
その他、設計図を基にした各種木材の加工など。
将来的にはシステムへのプログラム入力なども行っていただく事もございます。

入社後まずはどちらもご経験いただき、適性や状況により本配属していく予定です。

【勤務環境】
自身が主体となって業務を進めることができます。
残業等は多くなく、休みもしっかりととれるため、プライベートとメリハリをもって働く事が可能です。
※成形業務においては、交代制で夜間勤務があります。※また繁忙期は年に10日程休日出社をお願いすることがあります。（イメージ：2月～3月）

穏やかなベテランの方が多く、働きやすさから離職率が少ないため、長く安定的に勤務していただける環境です。
また皆さん集中力を持って業務に取り組んでおり、日々の姿勢ややる気を、しっかりと評価に反映する会社です。

【仕事の面白味】
自社商品・自社ブランドを持ち、自社工場で、自分の手で、ものづくりができる点が醍醐味です。
当社の製品は再生用木材と再生用プラスチックを原材料にした再生木材であり、環境に配慮した製品を作っています。
通常の木材よりも耐久性と耐候性がある持続可能な製品であり、私たちの身の回りでも多く目にする機会があります。
街を見渡すと、木の質感やぬくもりをもつベンチやパーゴラがたくさんあります。それは実際に当社の製品かもしれません。
形に残るものづくりができ、またそれを周囲で目にすることができる。そしてそれを利用する人々の笑顔を見れるお仕事で、非常に大きなやりがいとなります。

想定年収
325万円～455万円
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

想定月額
250,000円～350,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

（内）基本給
250,000円～350,000円
年令/経験を考慮のうえ決定

固定残業制度：無

通勤手当、残業手当

昇給：年1回(3月)
賞与：年1回(4月)
※平均1ヶ月(前年実績)

完全週休二日制（土・日・祝日）　　※交代勤務の場合も、同様の休日周期です。
夏期休暇（5日間）、年次有給休暇（10日～20日※下限日数を入社日に付与）、
年末年始休暇、慶弔休暇
※各休暇は自分のスケジュールに応じて取得できます。


年間休日：130日　（有休5日込）

【3交代制勤務】
①8：00～17：00
②16：00～1：00
③0：00～9：00
（所定労働時間8時間）

休憩時間：60分

残業の目安：20時間/月

兵庫工場：兵庫県加東市高岡367-3　（転勤なし）

受動喫煙対策有無：有無欄：有、　　　対策欄：屋内禁煙 、　　　特記事項：屋内全面禁煙、喫煙場所を別途設置

社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）、退職金制度（定年65歳）、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、休憩室有り、作業着貸与
健康診断（人間ドック）補助、インフルエンザワクチン予防接種補助

教育訓練制度有り（入社時の教育、安全講習を実施）

正社員

書類選考　⇒　面接（2回）　⇒　内定